根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的相關(guān)文件，2015年北京市職工年平均工資已達(dá)到85038元，月平均工資為7086元。這一數(shù)據(jù)成為2016年度北京市社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算依據(jù)。

根據(jù)北京市社會(huì)保險(xiǎn)政策，2016年度的繳費(fèi)基數(shù)分為以下幾類：

• 職工以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，其金額為7086元。
• 職工月平均工資超過(guò)本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)基數(shù)為21258元。
• 職工以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)，其金額為4960元。
• 職工以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，其金額為4252元。
• 職工以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)，其金額為2834元。

各類社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上下限規(guī)定如下：

• 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工，其繳費(fèi)基數(shù)下限為本市上一年職工月平均工資的40%，即2834元。
• 參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，其繳費(fèi)基數(shù)下限為本市上一年職工月平均工資的60%，即4252元。
• 所有社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限均為本市上一年職工月平均工資的300%，即21258元。

對(duì)于個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員，其繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

• 以本市上一年職工月平均工資（7086元）為繳費(fèi)基數(shù)：
• 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額為1417.2元。
• 失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額為85.03元。

北京市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整旨在根據(jù)職工收入水平的變化，合理確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以保障職工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。通過(guò)設(shè)定繳費(fèi)基數(shù)的上下限，政策兼顧了不同收入群體的負(fù)擔(dān)能力，同時(shí)確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的穩(wěn)定運(yùn)行。

北京市2016年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)政策充分考慮了職工收入水平和社會(huì)保險(xiǎn)基金平衡的需求，為社會(huì)保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。

本文內(nèi)容參考自北京市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，具體信息可訪問(wèn)北京市人力資源和社會(huì)保障局。