產(chǎn)假是產(chǎn)前還是產(chǎn)后
產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定解析
產(chǎn)假定義與目的
產(chǎn)假是在職女職工專享的特殊休假待遇，是國家為照顧女性而設(shè)立的。產(chǎn)后女性可利用產(chǎn)假調(diào)養(yǎng)身體，以更好狀態(tài)回歸工作。
產(chǎn)假時間安排
產(chǎn)假以生育為前提，一般從產(chǎn)前15天開始休，女職工通?？上硎?8天產(chǎn)假。若難產(chǎn)，增加15天產(chǎn)假；生育多胞胎，每多生一個寶寶增加15天產(chǎn)假。
地方產(chǎn)假規(guī)定
全國各地區(qū)有不同產(chǎn)假規(guī)定，例如山東省規(guī)定，除國家規(guī)定產(chǎn)假外，產(chǎn)婦可再增加60天產(chǎn)假。
產(chǎn)假計算方式
產(chǎn)假可在產(chǎn)前休，但最多從產(chǎn)前15天開始，產(chǎn)前所休產(chǎn)假與產(chǎn)后產(chǎn)假合并計算。
2019年產(chǎn)假調(diào)整
2019年國家對產(chǎn)假做出其他調(diào)整，為有特殊需求女性安排哺乳假。產(chǎn)后有困難的女性，在工作許可、單位批準前提下，可申請6個月哺乳假，期間工資按以往工資的80%發(fā)放。
綜上所述，產(chǎn)后媽媽可依據(jù)法律規(guī)定安心享受產(chǎn)假福利。
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