合肥二胎生育補貼政策解析

在我國，生育時可享受生育津貼補貼，其發(fā)放政策和金額由相關(guān)法律條文規(guī)定，且各地政策存在差異。隨著二胎政策開放，生育津貼政策也有所變化。

生育津貼計發(fā)標準

不論一胎還是二胎，享受的津貼政策基本相同。但原符合晚育條件、在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨生子女父母光榮證各增加1個月生育津貼的規(guī)定不再執(zhí)行。女職工計劃內(nèi)生育或計劃內(nèi)懷孕流、引產(chǎn)按規(guī)定享受生育津貼，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放，職工享受生育津貼期間單位工資（指繳費工資基數(shù)項目）停發(fā)。

生育津貼以本人當年（或上月）生育保險個人繳費月工資基數(shù)除以30，作為一日應(yīng)計發(fā)的生育津貼，按對應(yīng)享有的天數(shù)一次性計發(fā)。具體天數(shù)如下：

• 生育順產(chǎn)為90日，晚育增加60日；難產(chǎn)增加15日；多胞胎生育的，每多生育一胎增加15日。
• 妊娠4個月以上引產(chǎn)或死胎的為42日；妊娠4個月以下流產(chǎn)的為15日至30日。

生育津貼支付（申領(lǐng)）辦法

1. 生育津貼實行社會化發(fā)放。
2. 參保職工應(yīng)于分娩、或流、引產(chǎn)出院后的次月，本人或書面委托人持“一卡一證一冊”或生育證、書面委托人居民身份證及單位停發(fā)工資證明（女職工計劃內(nèi)流、引產(chǎn)的應(yīng)同時持所在單位簽發(fā)的《青島市城鎮(zhèn)職工計劃生育手術(shù)證明信》）等材料，按社會保險工作管理權(quán)限，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)生育津貼。
3. 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)于參保職工申請生育津貼之日起7日內(nèi)制作生育津貼領(lǐng)取存單。企業(yè)單位職工由社會勞動保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放，機關(guān)事業(yè)單位職工由機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放。

生育保險報銷注意事項

• 生育津貼的計算：生育津貼=女職工本人生育當月的繳費基數(shù)/30*產(chǎn)假天數(shù)（計算結(jié)果四舍五入到分）。
• 產(chǎn)假天數(shù)：正常產(chǎn)假天數(shù)為90天；難產(chǎn)增加15天，多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天，晚育獎勵假按30天計算。
• 參加生育保險的女職工發(fā)生引、流產(chǎn)的，《醫(yī)學(xué)診斷證明書》應(yīng)寫明妊娠周數(shù)，女職工妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上16周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天；16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天；懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天。
• 申請的生育津貼、晚育獎勵津貼于申報次月支付到單位養(yǎng)老保險基本賬戶上。

綜上所述，國家和地方對生育津貼政策規(guī)定細致具體，隨著二胎政策開放，生育津貼相關(guān)事宜有所變化，及時了解很有必要。